异地缴费基数不足的原因
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2020年太原市的最低缴费基数为2739元，最高缴费基数为13695元。其中的缴费比例为：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
在职人员参加城镇职工社保，投保缴费必须确定一个基数，然后用缴费基数乘以缴费率，来确定应该交多少保险费。即存在公式：社会保险缴费=缴费基数×缴费率。缴费基数又叫缴费工资，对在职人员来讲就是上年度月平均工资。但是，同时还会有一个范围限制，即不得低于社平工资的60%、不得高于社平工资的300%。假设社平工资为5000元，下面分三种情况举例说明如何确定缴费基数。一，月平均工资低于社平工资的60%。张三月平均工资为2600元，低于社平工资的60%（即3000元），那么他的缴费基数就应该确定为3000元，而不是2600元。二，月平均工资处于社平工资60~300%范围内。李四月平均工资是8000元，正好处于社平工资60~300%范围内，则他的缴费基数就是其月平均工资8000元。三，月平均工资高于社平工资的300%。王五月平均工资是20000元，高于社平工资的300%（即15000元），那么他的缴费基数就应该是15000运，而不是20000元。总之，缴费基数的确定划定一个上下限，工资再低、再高都得在规定的范围内确定缴费基数，从而避免将来退休后养老金再有悬殊的差距。
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缴费基数5500五险的交费比例如下（大连）： 1、养老保险：单位16%，个人8%； 2、失业保险：单位：1%，个人0.5%； 3、医疗保险：单位8%，个人2%； 4、工伤保险：单位0.3%，个人0%； 5、生育保险：单位0.2%，个人0%。(还有补充工伤，
2020.11.13 507 -
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缴费基数与实际工资不符的原因？
经济补偿金跟社保基数无关吧！各人意见：应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理！劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳
2022-10-18 15,340 -
缴费基数=缴费基数吗
是的。一般缴费基数是上年度本人月年均总收入，如果低于本地平均工资的60%，基数按本地平均工资的60%算，如果高于本地平均工资的300%，基数按本地平均工资的300%算。
2022-10-30 15,340 -
生育险缴费基数缴费基数
上述生育险缴费基数怎么算解决了，而其生育保险基金支付范围包括： （一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。 2、生育津贴给付的天数： 女职工正常生
2022-08-13 15,340 -
工伤保险缴费基数工资计算的原因是什么？
工伤保险的月缴费工资是指员工缴纳工伤保险的缴费基数。 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故
2022-06-12 15,340
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养老保险的缴费基数养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
13,420 2022.05.11 -
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医保缴费基数怎么算的医保缴费基数的计算如下： 1、以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费； 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的
9,037 2022.04.17 -
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社保2021年缴费基数2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下： 工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；
7,302 2022.04.12
