您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如果员工不满领导的处事态度,合同未执行完,提出,后果怎样?

如果员工不满领导的处事态度,合同未执行完,提出,后果怎样?

2022-10-24 14:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

一般来说,如果职工没有过错的,不需要承担违约责任,同时,职工也不能向单位提出经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

被诽谤后,可以向人民法院提起诉讼,要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。

章法律师

广东律参律师事务所

员工故意不签合同,可能会被单位解除劳动关系。

律师普法更多>>
  • 企业如果不给员工签劳动合同后果是怎么样子
    企业如果不给员工签劳动合同后果是怎么样子

    企业如果不给员工签劳动合同的话,应当每月支付劳动者两倍的工资。

    2020.07.26 151
  • 合同未履行的后果
    合同未履行的后果

    1、自始履行不能的有效合同以及因可归责于债务人的事由致使合同全部不能履行的,债务人应承担违约责任,但应免除债务人的实际履行责任。 2、因可归责于债务人的事由导致一时履行不能,不能原因清除之后,债务人应履行原债务,并承担违约责任。

    2021.01.25 211
  • 如果还款合同没执行完该怎么办
    如果还款合同没执行完该怎么办

    为了维护债权人和债务人之间的关系,债权人往往根据债务人的实际还款能力与债务人订立分期还款协议,然而这种还款方式实践中又出现了许多问题,如分期还款的一方不按约定的时间和金额偿还借款,甚至多次违约,长期拖欠,这将严重损害了债权人的合法权益。对于

    2021.01.28 151
专业问答更多>>
  • 如果员工提出离职的话领导不批怎么办

    个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及

    2022-04-24 15,340
  • 如果执行官态度恶劣怎么办

    可以投诉,如果有证据证明法官明显倾向对方或者其他违法行为还可以举报

    2022-10-22 15,340
  • 员工回答领导要什么态度

    员工回答领导的问题,态度要不卑不亢,该说的话要说透,不该说的话一句也不能说。 另外,要根据自己与上司的私人关系确定谈话的态度……如果关系一般,那就要绝对正式的谈;如果关系亲密,那就可以随意一些,甚至以

    2022-08-09 15,340
  • 如果不履行合同会有怎样的后果

    履行合同的如法律后果,根据不同情况分别如下: 1.未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬; 2.迟延支付价款或报酬的,应当支付该价款或者报酬的逾期利息; 3.不履行非金钱债务或者履行不符合约

    2022-10-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同不履行的法律后果 01:14
    合同不履行的法律后果

    根据合同法的规定,合同订立之后,对双方当事人具有法律约束力。如果其中一方当事人拒绝履行合同义务,或者履行合同义务不符合双方事先约定的要求,这时候另一方当事人就可以向对方主张违约责任。如果对方的违约行为,导致合同目的无法实现,或者是对方拒绝履

    1,617 2022.04.17
  • 不履行合同什么后果 01:12
    不履行合同什么后果

    不履行合同的当事人,如果没有合法的抗辩事由,就应当承担相应的违约责任。换句话说,不履行合同的行为,属于违反合同约定的行为,当事人应当承担相应的民事责任。具体根据我国民法典第五百七十七条的规定,当事人应当承担以下的民事责任:继续履行合同的责任

    596 2022.06.06
  • 如果不想离婚怎样处理 00:55
    如果不想离婚怎样处理

    如果一方当事人不想离婚的,可以与另一方当事人协商,因为以协议离婚的方式解除婚姻关系的,必须是双方当事人共同到婚姻登记部门办理离婚手续,有一方当事人不愿意离婚就无法办理离婚登记,但是如果另一方可以选择到法院起诉离婚。根据《中华人民共和国民事诉

    678 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?