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员工如何留下加班证据

2022-08-10 18:27

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天津在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

关于我国员工如何留下加班证据的问题 最好的证据是领导的承认,当然,他不会自动承认了,这就要方法了。有些方法不便公开介绍,自已领会吧。 其它证据也有的,这个要看你处于什么工作环境中了。其实,只要留心,证据还是不少的。如: 上班的考勤簿或上下班时的刷卡记录。 如果你起诉,同事可作为证人。当然有多人最佳。 大楼或电梯里的录像。 门卫或保安的留言。 等等。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

加班要留下证据,首先要仔细阅读公司的加班制度,并结合劳动法关于加班的规定,最好是在公司加班这样公司有监控,有指纹打卡或者闸机的,这样可以记录你的加班时间,再者,如果回家后公司要求紧急加班的情况,要跟部门负责人确认是否属于加班,如果得到回复属于加班,那可以截图保存,可作为证据,周末或法定节假日加班,可以把群里通知消息或者值班表作为证据。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1.有员工给你出庭作证,说和你一起加班或看到你加班。2.你在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。3.现在很多企业这样规定,加班晚上8点以后你可以打车回家,之后单位报销,那么单位在报销的时候,可能需要你填写一个报销的理由,那你可以把这些文件复印一份留下来。

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