离职证明有效期多长时间
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离职证明没有效期。 根据相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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离职证明如果是用人单位依法为劳动者出具的，长期有效。而用人单位需要在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具离职证明，否则劳动者可以向劳动行政部门举报，由该行政机关责令单位改正。
离职证明没有失效的期限。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。
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单身证明有效期多长时间单身证明有效期是多久，法律没有明文规定。单身证明严格说起来，本身并没有注明期限，但不同单位、部门对单身证明时效的要求不一样，时间从3天到2个月不等，银行一般是1到2个月，很多地方单身证明有效期为一个月。
2022.11.07 110 -
单身证明有效期多长时间单身证明有效期是多久，法律没有明文规定。单身证明严格说起来，本身并没有注明期限，但不同单位、部门对单身证明时效的要求不一样，时间从3天到2个月不等，银行一般是1到2个月，很多地方单身证明有效期为一个月。
2021.02.21 263
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离职证明多长时间有效期
离职证明没有效期。 根据相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单
2022-06-27 15,340 -
离职证明多长时间有效
离职证明没有效期。 根据相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单
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