工资待遇无法满足预期时
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事业人员缓刑期满工资待遇是在缓刑执行期间，停发原工资。事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85％的数额计发生活费，其工资中的部分不再发放；若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放。
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刑事执行工资时待遇首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。
2020.09.06 144 -
合同工试用期工资待遇合同工试用期工资待遇不得低于合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
2020.12.17 143 -
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工伤待遇申请预支的条件需要满足哪些条件
(1)工伤认定。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。
2022-07-26 15,340 -
预备役军官工资待遇
预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，其工作单位是国家机关、社会团体、企业事业单位的，由其所在单位照发工资和奖金，其享受的福利待遇不变。前款规定以外的其他预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，
2022-03-16 15,340 -
期满后工伤延期没下来工资待遇
职工工伤治疗，在规定的停工留薪期内，工资和福利照发，延期没有审批，就依然执行原来的停工留薪期。并且在停工留薪期内，伤势稳定进行伤残鉴定，按照规定享受相关伤残待遇。同时停止原来的待遇，根据《工伤保险条例
2022-10-19 15,340 -
公务员缓刑期满后工资待遇
人事部文件规定：原为国家公务员，缓刑期满重新分配到所属企事业单位从事管理工作的，按降低两个以上行政职务重新确定职务，其工资待遇按照降低一级以上级别和两个以上职务工资档次（处在最低档的，降低档差，下同）
2022-02-05 15,340
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,116 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,252 2022.05.11 -
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在合同遇到预期违约怎么办在合同履行过程中，遇到预期违约的情形的话，当事人首先可以与对方进行协商。同时，向拒绝履行自己合同义务的对方当事人进行催告，告知对方应当在一定期限内履行自己应尽的义务。如果对方仍然拒绝履行的话，在约定的期限届满之后，当事人就可以单方面与对方解
864 2022.05.11
