合同的约定和履行的概念
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劳动合同的履行,是指劳动合同在依法订立生效之后,双方当事人按照劳动合同规定的条款,完成劳动合同规定的义务,实现劳动合同规定的权利的活动。劳动合同履行应当遵循的原则有:(1)亲自履行原则。(2)实际履行原则。(3)全面履行原则。(4)协作履行原则。
实际履行,又称实际履行原则,是指合同当事人必须严格按照合同规定的标的履行自己的义务,未经权利人同意,不得以其他标的代替履行或者以支付违约金和赔偿金来免除合同规定的义务。 适当履行,又称全面履行原则,是指当事人按照法律规定或者合同约定的标的及其质量、数量,由适当的主体在适当的履行期限、履行地点,以适当的履行方式,全面完成债务的履行原则。
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合同实际履行和适当履行的概念是什么?
合同实际履行,是指合同当事人必须严格按照规定的标的履行自己的义务,未经权利人同意,不得以其他标的代替履行或者以支付违约金和赔偿金来免除合同规定的义务。 合同适当履行,是指当事人按照规定或者约定的标的及其质量,由适当的主体在适当的履行期限,以
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合同的实际履行和适当履行的概念定义?
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合同的实际履行和适当履行的概念定义
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