对被公司辞退有什么影响
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用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公司开辞退证明对公司影响不大，但要注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方。如若没有提前通知，需要向劳动者支付经济补偿。
被公司辞退会失去工作，但是对未来找工作影响不大，如果公司是劳动合同未到期，因非因职工过失辞退的职工，还需要给你补偿。需要按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，如果属于非法解除，应该按两倍支付经济赔偿金。
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被公司辞退有什么影响被公司辞退有下列影响：如果是被过错性辞退的，则只能要求工资，不能要求经济补偿金；如果是被无过错性辞退的，则可以要求经济补偿金；如果是被公司违法辞退的，则可以要求公司继续与其履行合同或者要求公司向其支付赔偿金。
2020.03.31 459 -
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公司开辞退证明对公司有什么影响公司开辞退证明对公司影响不大，但要注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方。如若没有提前通知，需要向劳动者支付经济补偿。
2020.12.04 1,343
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被公司辞退后对个人有什么影响
用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲
2022-03-14 15,340 -
被公司辞退后对工作有什么影响
被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动
2022-09-01 15,340 -
被公司辞退后有什么影响
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者申请劳动仲裁，对以后找工作是没有多大影响的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
2022-01-27 15,340 -
被公司辞退对以后工作影响
根据相关法律规定，劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的，用人单位劳动合同后，应当履行相应的义务，出具解除或者终止劳动合同的证明，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应当办理相应的工
2021-12-16 15,340
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股权冻结对公司有什么影响冻结股东的股权，对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施，它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失，使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程
4,722 2022.04.12 -
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公司被执行,法人有什么影响原则上公司被执行，是与法定代表人无关的，因为公司是独立法人，公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实，抽逃出资，转移资产等行为，那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后，负有清算责任
7,286 2022.04.12 -
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8,018 2022.04.17
