劳务派遣辞职有无赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系，与普通劳动关系一样，只要符合法定条件，辞职是可以请求赔偿的。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的或者未及时足额支付劳动报酬的情形的，劳动者辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣辞职有无赔偿?其实劳务派遣和一般的劳动合同用工没有什么区别，仅仅需要注意的是劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系。劳动者提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续; 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
劳务派遣劳动者辞职有赔偿。若劳务派遣单位有未及时足额支付劳动报酬等情形的，劳动者依法解除劳动合同，劳务派遣单位应当向劳动者支付经济补偿；若是劳动者因个人原因辞职的，不能要求劳务派遣单位进程赔偿。
-
劳务派遣辞职有赔偿吗如何赔偿劳务派遣和一般的劳动合同用工没有什么区别，仅仅需要注意的是劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系。劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
2021.03.03 383 -
劳务派遣职工被辞退有赔偿吗劳务派遣员工被辞退后，是否获得赔偿具体分为两种形式： 1、如果是用人单位无故辞退劳务派遣员工，劳务派遣员工会获得赔偿； 2、如果是劳务派遣人员严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职给用人单位造成重大损害的，被劳务公司辞退不需要赔偿。 劳务
2022.06.08 1,406 -
劳务派遣公司辞职怎么赔偿劳务派遣主动辞职一般没有赔偿。并且如果劳务派遣者没有提前三十天以书面形式通知用人单位就解除劳动合同的，如果给用人单位造成损失，还需要承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动
2020.11.30 148
-
劳务派遣辞职有赔偿吗
劳务派遣和一般的劳动合同用工没有什么区别，仅仅需要注意的是劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系。劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有
2023-01-01 15,340 -
劳务派遣工辞职有赔偿吗
如果是用工单位违反用工协议，可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。按《劳动合同法》规定，劳动者辞职是没有赔偿的，且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。如派遣工与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支
2022-03-24 15,340 -
劳务派遣工又辞职有赔偿吗
如果是用工单位违反用工协议，可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。按《劳动合同法》规定，劳动者辞职是没有赔偿的，且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。如派遣工与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支
2022-04-24 15,340 -
2022年劳务派遣辞职有赔偿吗
劳务派遣和一般的劳动合同用工没有什么区别，仅仅需要注意的是劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系。劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有
2022-11-19 15,340
-
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,883 2022.04.18 -
01:19
哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,303 2022.04.15 -
01:10
劳务派遣有五险一金吗劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。 社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。 其中，由企业和个
20,571 2022.04.15
