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劳动法产假安排多久?

2022-11-07 11:00

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2022-11-07回复

专业分析:

1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月, 2、晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 3、对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只有事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧

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