出差出车祸是否是工伤
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出差出车祸算工伤。员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直接从事工作期间，因个人原因发生交通事故不属于工伤。
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出差出车祸到底是不是工伤员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直接从事工作期间，因个人原因发生交通事故不
2020.09.08 84 -
出差路上出车祸算不是工伤出差路上出车祸算工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。 办理工伤认定申请需要提交哪些材料 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2、携带职
2022.10.09 334 -
出差途中自驾车祸是否算工伤出差途中自驾出车祸一般算工伤。职工如果具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的，应当认定为工伤。因此职工或在用人单位可及时去申报工伤。
2020.09.05 139
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出差出车祸是工伤吗?
员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直
2022-11-03 15,340 -
出差出车祸是工伤吗
员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直
2022-06-22 15,340 -
出差途中发生车祸是否属于工伤
公司员工出差途中遭遇车祸，是因工外出期间因为工作原因遭遇事故伤害的情形，根据《工伤保险条例》第十四条(五)款规定，应当认定为工伤。 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障
2022-03-21 15,340 -
出差出车祸算工伤吗
员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直
2022-05-16 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,608 2022.04.17 -
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车借出去出了车祸,车主承担什么车借出去出了车祸，车主一般不需要承担责任。发生交通事故，驾驶车辆的人是直接当事人，是最承担交通事故责任的最直接的责任人，但是如果是借出人把有问题的车子借给他人，借出人也要承担责任。如果驾驶车辆的人没有驾驶证，出现交通事故，借出人也要承担责任
1,485 2022.04.17 -
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搭车出车祸该如何办搭车出车祸的赔偿，根据规定的过错责任承担赔偿责任。 经机动车驾驶人同意，无偿搭乘他人机动车，虽然机动车驾驶人没有取得运营利益，双方也不存在客运合同的法律关系，但是机动车驾驶人仍要承担保障搭车者人身及财产安全的义务。造成搭乘人人身损害时，由驾
625 2022.04.17
