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工资和的一些账务处理想知怎样做a才正确

2022-10-30 22:15

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2022-10-30回复

专业分析:

本月工资无论是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算r生产企业计提本月工资根据部门应得税前工资作分录r借:生产成本—基本生产成本—工资r借:制造费用—其他费用—工资r借:销售费用—工资r借:管理费用—工资r借:有关科目—工资r贷:应付职工薪酬—工资r无论当月或下月发放工资作分录r借:应付职工薪酬—工资r贷:其他应收款—社保费r贷:应交税费—个人所得税(工薪所得)r贷:有关科目—有关细目r贷:银行存款或库存现金rr本人小郑回答

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月工资正确的计算方法是根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤等情况计算,具体如下:月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数,为21.75天;正算法为工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勒天数比例;反算法为工资=月薪-月薪/21.75*缺勤天数*出勤天数比例;出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定假日天数)。

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