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惠州工伤伤残赔偿标准与计算惠州四级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 其中，生活护理费按照全省上年度职工
2020.10.20 481 -
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惠州工伤赔偿标准2022惠州2022年工伤赔偿包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费，其中一次性伤残补助金的赔偿标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资
2022.04.16 1,776
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惠州市工伤工资标准
惠州市工伤工资标准：根据《广东省工伤保险条例》第29条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按
2022-07-21 15,340 -
在惠州市工伤九级伤残，怎样赔偿
一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年
2022-06-25 15,340 -
惠州市工伤工资发放标准
根据相关法律对于惠州市工伤工资发放标准的规定，工伤认定以后，治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长
2022-07-21 15,340 -
惠州病假工资怎么算？
关于惠州病假工资的规定和计算方法: 如果员工是在医疗期内，那么员工病假的工资应该不低于当地最低工资水平的80% 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知: 59．职工
2022-07-31 15,340
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,876 2022.04.17 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
853 2022.06.22 -
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,026 2022.04.17
