因长期机动车撞人过错有无赔偿金
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以有以下两种途径解决拖欠工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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道路交通事侵权责任是根据不同的情况采用不同的归责原则： 1、机动车之间发生交通事故的，适用过错责任原则、机动车与非机动车之驾驶人、行人之间发生交通事故的，适用无过错原则，机动车一方即便无过错，也须承担不超过10%的赔偿责任。只有事故是对方故意行为引起的，机动车一方才可以免责。
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机动车方无过错也要赔偿吗道路交通事侵权责任是根据不同的情况采用不同的归责原则： 1、机动车之间发生交通事故的，适用过错责任原则; 2、机动车与非机动车之驾驶人、行人之间发生交通事故的，适用无过错原则，机动车一方即便无过错，也须承担不超过10%的赔偿责任。只有事故是
2020.05.13 169 -
机动车没有过错为什么要赔偿发生交通事故，先由保险公司在机动车强制保险责任范围内予以赔偿，不足的部分分为两种情况处理：动车之间发生交通事故的，按过错的大小承担赔偿责任；机动车和非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车一方有过错的，机动车一方可以减轻责任；机动车一
2020.06.15 357 -
机动车撞非机动车赔偿机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
2021.03.18 166
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机动车方无过错怎么赔偿
第七十六条机动车交通事故造成人身伤亡和财产损失的，保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿；不足部分应当按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，有过错的一方应当承担赔
2021-12-01 15,340 -
机动车无过错交强险赔偿多少
现在交强险还有无过错赔偿的规定。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险的责任限额范围内予以赔偿”。 对于
2022-08-29 15,340 -
因长期而引起的有无赔偿金
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办
2022-10-05 15,340 -
什么是机动车无过错责任无过错还有概念
机动车与行人、非机动车驾驶人之间发生道路交通事故的，机动车一方承担无过错责任。根据是《》第七十六条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔
2022-09-01 15,340
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电动车被撞了赔偿标准,机动车负全责电动车被撞了，机动车负全责的赔偿标准如下： 1、事故造成的直接财产损失，对方应当赔偿； 2、如受伤。伤害赔偿包括：就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际
7,549 2022.04.18 -
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被非机动车撞了对方全责怎么赔偿被非机动车撞了，非机动车一方全责的，承担赔偿责任，依据受害人造成伤害确定怎样赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器
3,555 2022.05.11 -
01:00
电动车撞死人大约赔偿多少万电动车撞死人大约赔偿多少万，每个地区都是不一样的。不能给出具体的数额标准。具体赔偿项目如下：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成
3,126 2022.04.17
