企业非法招用童工怎么处罚
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期不改的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚并且可以给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
非法招用童工是属于违法的行为，而且童工是属于我国重点的保护群体，如发现用人单位有这种违法的行为，用人单位是一定要受到严惩的，所以，保护未成年人是我们首要的责任，对于孩子就应该好好的读书，从而为自己的社会出一份力。
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企业非法雇用童工怎么处罚企业非法雇用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处
2020.09.12 253 -
企业招聘童工怎么处罚？企业招收童工的应当按照每名童工每月五千元的标准进行处罚。根据我国《禁止使用童工规定》，经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍不改正的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门
2020.06.26 162 -
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企业非法招用童工如何处罚？
企业非法招聘童工上班需要承担行政责任，严重的需要承担刑事责任。非法使用童工的，一般按每月5000元罚款处以罚款，并对用人单位进行整改。
2021-12-21 15,340 -
企业招用童工怎么处罚
企业用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业
2022-11-12 15,340 -
企业招招童工怎么处罚
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保
2022-12-04 15,340 -
企业非法雇用童工怎么处罚
《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-05-13 15,340
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01:30
非法经营怎么处罚根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，非法经营罪，最高可以被判处五年以上有期徒刑。而违反国家规定，并且有下列行为的，都可以被认定为犯了非法经营罪： 未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品，或者其他限制买卖的物品的。以及买卖进出口
672 2023.01.04 -
01:28
非法集资非法拘禁怎么处罚根据我国刑法规定，非法集资不是独立的罪名，刑法上非法集资的犯罪行为是指集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪。而非法拘禁行为就受到刑法的明文规定，具体规定为非法拘禁罪。集资诈骗罪是指，行为人以非法占有的目的，使用诈骗手段非法集资，数额较大的行为。而
353 2022.04.17 -
01:00
非法集资的公司员工怎么处罚非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒
878 2022.10.08
