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退休人员再工作工伤怎么办1、退休职工与用人单位之间存在的是劳务关系，并不是劳动关系，不能按照《劳动合同法》《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿，应当参照《民法典》（2021.1.1生效）的规定进行赔偿。因为退休人员办理退休手续后，不再具有劳动法律调整的劳动者主体资格
2020.08.16 1,104 -
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殴打他人造成人员轻伤怎么处理？打人若未对他人身体造成伤害的，则属于违反治安管理行为，公安机关根据具体情形可处于拘留、罚款等处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
2020.06.05 136
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工作期间被他人打伤怎么办
工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。 按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定
2022-03-21 15,340 -
员工在工作时间被客人打伤怎么办
员工在工作时间被客人打伤，打人者应当承担责任，如果法医鉴定构成轻伤就涉嫌犯罪，如果造成轻微伤应当行政处罚。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致
2022-03-11 15,340 -
给别人打工他有伤怎么办
如果公司有给他买工伤保险，由工伤保险部门和公司承担赔偿责任！ 如果没有买工伤保险，所有赔偿费用由公司支出！ 如果是他人造成的交通事故，相关责任人也应当承担赔偿责任，也就是说，可以得到工伤和一般人身损害
2022-03-17 15,340 -
交通协管员在工作中被打，他人被打，属于国家工作人员吗该怎么维权
交通协管员在工作是出于他人责任而被打，他人的行为构成妨碍公务交通协管员属于其他依法从事公务，并领取相应报酬的人员，属于国家工作人员的范畴。国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从
2022-01-27 15,340
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退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
8,271 2022.04.17 -
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打架致人轻伤怎么办打架致人轻伤的处理方式：故意伤害他人的身体，导致他人的轻伤结果的，可能触犯故意伤害罪，属于故意伤害致人轻伤的情节，一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役，具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断，如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的，
2,081 2022.04.15 -
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被人打成轻伤怎么办根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意
2,978 2022.04.15
