您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国有企业的退休人员能拿到补偿金的吗?

国有企业的退休人员能拿到补偿金的吗?

2024-09-02 11:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2024-09-02回复

专业分析:

可以。只是本企业工龄不连续计算,如果今后因为企业原因离职需要计算经济补偿金的,是从重新签的劳动合同开始算。包括带薪年休假也是一样的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者到退休年龄,并且缴纳社保满15年的,退休后就可以享受基本的养老待遇,如果员工到了退休年龄,公司却将员工辞退,一般是没有补偿的。除非双方聘用合同中约定赔偿条款,才会支付补偿金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业破产的,对劳动者的经济补偿应当根据劳动者在本单位的工资年限进行计算,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师普法更多>>
  • 长春的企业退休人员国营企业,现在能享受住房补贴吗
    长春的企业退休人员国营企业,现在能享受住房补贴吗

    一般情况下是可以享受的,不过要根据地区的具体规定。

    2024.06.23 28
  • 公司做到退休企业有退休金吗
    公司做到退休企业有退休金吗

    企业买断后,如果企业继续缴纳养老保险累计满15年,那退休后就有退休金。如果企业没继续缴纳养老保险,那退休后就不能领取退休金。 退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企

    2020.06.16 907
  • 企业破产退休人员是否可以得到补偿
    企业破产退休人员是否可以得到补偿

    企业破产退休人员不可以得到补偿。经济补偿是给在公司工作一定年限的在职人员的,是按其工作年限和月工资来计算补偿金,而退休员工已经不在公司工作了,不能获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2022.09.08 341
专业问答更多>>
  • 退休的人员有残疾证能拿到补助吗?

    退休人员有残疾证的是还能有其它补贴,我国政府引导保障残疾人的退休后的生活,通过多个渠道予以补助,补贴的种类以及数额等要依据其当地政府出台的相关政策来确定。

    2021-08-15 15,340
  • 企业退休人员去世后是否能拿到养老金

    1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。 2、如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救

    2022-07-19 15,340
  • 退休人员死亡补偿金怎样拿到

    到户口所在地派出所开出死亡证明,带着户口本,与死者亲属关系的有效证件,到社保服务中心申请,会把死者个人账户全部资金余额退还,另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。

    2022-10-26 15,340
  • 企业破产退休人员可以得到补偿吗?

    企业破产退休人员不可以得到补偿。经济补偿是给在公司工作一定年限的在职人员的,是按其工作年限和月工资来计算补偿金,而退休员工已经不在公司工作了,不能获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每

    2024-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 2021年企业退休人员死亡抚恤金 01:03
    2021年企业退休人员死亡抚恤金

    2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下:1、退休人员去世后,一般情况下家属可以领取四类费用:养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴;2、抚恤金是指:国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

    11,455 2022.04.12
  • 国企退休和私企退休的区别 00:54
    国企退休和私企退休的区别

    国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所

    28,128 2022.05.11
  • 企业裁员经济补偿金 01:32
    企业裁员经济补偿金

    企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

    1,573 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?