黑龙江省xx议事规则第38条是什么内容
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劳动法第38条规定内容为：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在，为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进了经济发展和社会进步。
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黑龙江十四五规划主要内容规划《纲要》聚焦“十个新突破”提出一批重要举措，通过点上精准发力，实现以点带面、整体突破。一是现代产业体系建设取得新突破。二是农业农村现代化建设取得新突破。三是创新驱动发展取得新突破。四是全面深化改革取得新突破。五是更高水平对外开放取得新突
2020.04.16 657 -
劳动合同第38条内容劳动合同法第三十八条是关于劳动者有权解除劳动合同的规定。 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动
2020.08.24 1,546 -
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黑龙江省xx议事规则第12条主要内容
常务委员会召开分组会议审议议案或者有关报告时，应当通知有关部门派人到会，听取意见，回答询问。常务委员会举行联组会议审议议案或者有关报告时，应当通知有关部门负责人到会，听取意见，回答询问。
2022-09-08 15,340 -
黑龙江省xx议事规则第20条调整内容
常务委员会全体会议听取议案说明后，召开分组会议进行审议。法规草案经常务委员会会议第一次审议后，有关专门委员会可以根据常务委员会组成人员的审议意见，继续调查研究，进行审议，提出本委员会审议意见交省人民代
2022-09-09 15,340 -
黑龙江省XX议事规则(新修正)第45条什么内容?
执法检查结束后，执法检查组应当及时提出执法检查报告，由主任会议决定提请常务委员会会议审议。执法检查报告包括下列内容:(一)对所检查的法律、法规实施情况进行评价，提出执法中存在的问题和改进执法工作的建议
2022-09-09 15,340 -
黑龙江省xx议事规则第14条有哪些内容?
常务委员会委员应当按时参加常务委员会全体会议、联组会议和分组会议，因病或者其他特殊原因不能参加会议的，应当书面请假，经常务委员会办事机构提交常务委员会秘书长批准。每次常务委员会会议对上次常务委员会会议
2022-09-09 15,340
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公司监事会议事规则是什么根据《公司法》对公司监事会议事规则作出以下的规定：公司的监事可以列席董事会的会议，并且可以对董事会的有关决议事项提出一定的质疑或者建议；当监事会、或者对于不设监事会的公司的监事发现公司经营存在异常情况时，可以开展相关的调查；必要的时候，也可
2,470 2022.04.17 -
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
15,188 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,551 2022.05.11
