您的位置:法师兄 > 专业问答 > 车祸发生在上班途中,是否属于工伤?如何进行赔偿?

车祸发生在上班途中,是否属于工伤?如何进行赔偿?

2024-11-21 14:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2024-11-21回复

专业分析:

如果员工在工作或下班途中遇到车祸,且事故非员工主要责任,根据相关法律法规,可以判断该事故为工伤。根据法律规定,工伤赔偿范围应包括以下内容:医疗费用、住院期间的伙食补贴费用、因交通事故所需的交通和住宿费用、必要的辅助器具购买和维护费用、休工期间的薪酬待遇、休工期间的护理服务费用、一次性伤残津贴以及劳动关系终止时涉及到的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等方面。如果发生员工死亡情况,赔偿还将包括被遗属所享有的抚恤金部分。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

新《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。据此,你的情形应当被认定为工伤。

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

如果是下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害,属于工伤,可依法律师要求工伤赔偿。同时,也可委托本律师通过法律途径要求对方承担交通事故人身损害赔偿。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 上班途中工伤赔付标准是什么 01:21
    上班途中工伤赔付标准是什么

    上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居

    2,379 2022.04.17
  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

    21,728 2022.06.30
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,406 2022.06.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?