即有工伤又有侵权，触犯了工伤赔偿怎么办
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因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害，构成工伤的，工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿，同时有权向侵权人主张人身损害赔偿； 即有权获得双重赔偿，公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实际损失已获得全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。
如果劳动者是因他人的侵权而受到工伤的，应当去申请工伤认定，由工伤保险基金来支付相应的赔偿；如果单位没有为其缴纳工伤保险费的，则由单位来支付；对于工伤保险待遇未覆盖的费用，则可依法请求第三人赔偿。
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工伤赔偿后又复发了怎么办?如果因工作原则，导致旧伤复发，这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。
2020.11.22 728 -
工伤侵权怎么赔偿既有工伤又有侵权损害的，在不重叠的范围内，劳动者可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。如果第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，还可以由工伤保险基金先行支付，之后再向第三人追偿。
2021.01.28 148 -
侵权工伤赔偿有哪些被侵权人获得侵权损害赔偿后，如果仍然无法弥补损失的，可以申请工伤赔偿。根据相关法律规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定
2020.12.15 135
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既有工伤又有侵权怎么赔偿？
也就是说，如果有工伤和侵权人，工伤人员可以先申请工伤，如果工伤保险无法赔偿，侵权人可以赔偿。根据我国有关法律，职工因第三人原因受到伤害的，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者
2021-11-25 15,340 -
既有工伤又有侵权怎么赔偿
因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害，构成工伤的，工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿，同时有权向侵权人主张人身损害赔偿。公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实
2022-05-16 15,340 -
既有工伤又有侵权的怎么赔偿
因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害，构成工伤的，工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿，同时有权向侵权人主张人身损害赔偿。公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实
2022-05-24 15,340 -
既有工伤又有侵权该怎么赔偿？
因公司以外的第三人侵权造成工人人身损害，构成工伤的，工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿，同时有权向侵权人主张人身损害赔偿。公司和侵权人应当依法承担各自所负的赔偿责任，不因受伤职工先行获得侵权方赔偿、实
2022-06-29 15,340
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01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,219 2022.05.11 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,134 2022.04.17 -
01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
521 2022.04.17
