您的位置:法师兄 > 专业问答 > 为什么规定的不具备安全生产条件

为什么规定的不具备安全生产条件

2022-11-04 19:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

依据安全生产法第十七条规定,不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

法律依据:

《安全生产法》第十七条, 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

依据安全生产法第十七条规定,不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

生产经营单位所依法应当具备的安全生产条件包括有:建立、健全安全生产责任制;安全投入符合安全生产要求;设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;从业人员经安全生产教育和培训合格等。

律师普法更多>>
  • 生产经营单位不具备安全生产条件的怎么处理
    生产经营单位不具备安全生产条件的怎么处理

    首先责令其停业整顿,经停产停业整顿仍然不能具备安全生产条件的,予以关闭,并且有关部门将依法吊销其有关证照。生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件

    2020.08.21 1,522
  • 生产经营单位不具备安全生产条件的如何处理
    生产经营单位不具备安全生产条件的如何处理

    首先责令其停业整顿,经停产停业整顿仍然不能具备安全生产条件的,予以关闭,并且有关部门将依法吊销其有关证照。生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件

    2020.08.24 2,001
  • 生产经营单位不具备安全生产条件应该怎么办
    生产经营单位不具备安全生产条件应该怎么办

    根据国家《安全生产法》相关规定:生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所

    2020.07.22 387
专业问答更多>>
  • 安全生产法第十七条规定,不具备安全

    依据安全生产法第十七条规定,不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

    2022-05-21 15,340
  • 生产经营单位应当具备什么安全生产条件

    企业应当具备下列安全生产条件: (一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程; (二)安全投入符合安全生产要求; (三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员; (四)

    2022-05-13 15,340
  • 生产经营单位应具备哪些安全生产条件?

    生产经营单位应当具备法律、法规和强制性标准规定的安全生产条件。不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。生产经营单位应当遵守下列安全生产规定:(一)生产经营场所和设施、设备符合安全生产的要求;(二)

    2022-04-04 15,340
  • 生产经营单位应具备哪些安全生产条件

    企业应当具备下列安全生产条件: (一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程; (二)安全投入符合安全生产要求; (三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员; (四)

    2022-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 口头合同生效要具备什么条件 00:48
    口头合同生效要具备什么条件

    口头合同生效要具备的条件: 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式,那就必须用口头方式。 口头协议,合同的表现形式之一,有效的口头协议,需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

    787 2022.04.17
  • 追认无权代理行为应具备什么条件 00:52
    追认无权代理行为应具备什么条件

    追认无权代理行为的,应当由具备实施民事行为能力的被代理人本人在追认期限内进行。追认无权代理行为应具备的具体条件如下: 1、必须是被代理人本人才有权对无权代理行为进行追认; 2、被代理人必须具备实施该行为的民事行为能力,也就是说,如果被代理人

    388 2022.05.27
  • 签订无因定合同需具备什么条件 00:54
    签订无因定合同需具备什么条件

    签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;

    869 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?