月平均加班天数大概有个哪些样的标准？
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 经济补偿金不包含加班费。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。加班不属于正常工作时间，且加班有专门的加班费来补偿。所以，解除合同的经济补偿不应包括加班费。
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天
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大概三级肢残的可以平均每月的多少钱？三级的肢残人员每月补助的标准为：一次性伤残津贴按照二十三个月的工资发放。工伤保险基金每月支付的伤残津贴，按照工资的百分之八十发放。因工致残被认定为一级至四级伤残的，用人单位和劳动者要按照伤残补助标准缴纳基本的医疗保险费。根据《工伤保险条例》
2020.12.15 165 -
12个月平均工资有病假怎样算病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体
2020.01.03 332 -
月平均工资包括哪些月平均工资包括奖金；津贴和补贴；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工
2020.11.27 383
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一个月的平均加班天数如何计算，有哪些标准呢？
劳动法》确实对加班时间做过明确规定，即第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
2022-07-31 15,340 -
求一下关于一个月平均加班天数的标准
劳动法》确实对加班时间做过明确规定，即第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
2022-07-26 15,340 -
一个月的平均工作天数是多少
一个月的平均工作天数是20.92天，新劳动合同法规定，劳动者一天工作时间原则上不超过8小时，一周不超过44小时。如果你们一周工作六天，但每天只工作比如7小时，加起来是42小时，并不违反规定，但如果已经
2022-05-04 15,340 -
月末加班的大概时间有哪些？
劳动法规定：用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。 根据《劳动法》 第
2022-07-28 15,340
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诈骗数额较大的标准诈骗罪数额较大的标准为三千元至一万元以上。根据《中华人民共和国刑法》可以得知，诈骗罪是以虚构事实或者隐瞒真相的方式，并且具有非法占有的目的，骗取公私财物数额较大行为。为了惩罚诈骗犯罪活动，在《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件
647 2022.04.17 -
00:56
诈骗罪数额较大的标准《最高人民法院、最高人民检察院发布实施的关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中，规定了诈骗罪数额较大的标准，具体规定为，诈骗公私财物价值3000元至10000元以上的，属于刑法第二百六十六条规定的数额较大。这一司法解释规定的数额
4,836 2022.04.15 -
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拘留一个月的罪有哪些一般情况下，对于普通案件，公安机关将会对行为人处以14日左右的刑事拘留。对于重大的复杂案件，为了保证侦查工作的顺利进行，行为人需要接受37日，也就是一个月以上的刑事拘留。这里所说的重大复杂案件，主要包括了以下情形： 1、流窜作案的案件。具体
6,631 2022.04.15
