您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员上班途中车祸单位给不给报销

公务员上班途中车祸单位给不给报销

2022-10-25 08:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

如果公务员属于非主要责任,则属于工伤,单位应当支付工伤待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下是可以报销的,公务员外出租房,可按照《中华人民共和国公务员法》第八十条的规定,向单位申请住房补助或补贴。

张神兵律师

广东律参律师事务所

属于工伤,公司应该承担相应责任。

律师普法更多>>
  • 上班途中车祸撞人单位有责任吗
    上班途中车祸撞人单位有责任吗

    如果是员工自己受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,交通事故责任是由交警判定,员工有过错的由员工个人承担,单位不存在连带责任。

    2021.04.08 970
  • 上班途中出交通事故单位不给报工伤怎么办
    上班途中出交通事故单位不给报工伤怎么办

    单位不给申报,你可以及时自己去申请工伤,切记一年内。

    2020.11.18 277
  • 上班途中车祸算不算工伤
    上班途中车祸算不算工伤

    上班途中车祸,不一定能认定工伤。不是由于劳动者本人主要责任造成车祸,则上班途中出车祸的可以认定为工伤。车祸是由于劳动者本人主要责任造成,则不能认定为工伤。相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火

    2022.06.06 193
专业问答更多>>
  • 上班途中出车祸为什么单位不给工资证明

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,单位应当进行工伤赔偿。只要能够证明存在事实上的劳务关系就可以要求工伤赔偿,能够证明劳动关系的凭证包括:①工资支付凭证或者记录(职工工资单)、

    2022-10-19 15,340
  • 单位没有给我交保险,上班途中发生车祸,算不算?

    严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1

    2022-10-20 15,340
  • 员工上班途中车祸死亡,单位究竟是否给予工伤赔偿?

    因工伤死亡,肇事者已赔,如果不是主要责任的,申请工伤认定之后,用人单位应支付工亡待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤

    2022-05-08 15,340
  • 上班途中车祸,公司应该给人员赔偿什么

    上班途中,车祸职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付)。 "交通事故(Traffic Accident)"是指车辆在道路上因过错或者意外造

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

    1,492 2022.04.17
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,337 2022.05.11
  • 上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿 00:52
    上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

    上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工

    2,699 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?