您的位置:法师兄 > 专业问答 > 滁州市天长市生小孩的产假有多久

滁州市天长市生小孩的产假有多久

2022-10-12 18:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-10-12回复

专业分析:

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

女职工正常生育享受98天产假。柳州市柳江区女职工生孩子的,在法定产假的基础上增加产假五十日,总产假为148天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

正常产假98天,最多可休158天。

律师普法更多>>
  • 湖南省长沙市浏阳市生小孩的产假有多久
    湖南省长沙市浏阳市生小孩的产假有多久

    女职工正常生育享受98天产假。湖南省长沙市浏阳市女职工在法定产假的基础上增加产假六十日,总产假为158天。

    2020.01.23 350
  • 资阳市生小孩的产假有多久
    资阳市生小孩的产假有多久

    资阳市生小孩的产假有98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    2020.03.09 255
  • 荆门市钟祥市生小孩的产假有多久
    荆门市钟祥市生小孩的产假有多久

    荆门市钟祥市生小孩的产假有98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五

    2020.11.19 167
专业问答更多>>
  • 滁州天长市今年产假多少天

    产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家

    2021-10-16 15,340
  • 潮州市连州市生小孩的产假有多久

    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假

    2022-10-12 15,340
  • 滁州天长市女职工产假规定是多久

    产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家

    2021-10-18 15,340
  • 锦州市生小孩的产假有多久

    国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。

    2022-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

    7,748 2022.04.17
  • 哺乳期每天1个小时假可以执行多久 00:50
    哺乳期每天1个小时假可以执行多久

    哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年,也就是宝宝出生后一年开始计算,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次,包括人工喂养。

    5,466 2022.05.11
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    8,226 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?