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老板一直,又一直没有实质性的合同,只有口头的协议,该怎么办?

2022-10-20 15:58

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2022-10-20回复

专业分析:

解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。

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