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临时雇用工人受伤怎么赔偿?

2022-11-07 11:56

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2022-11-07回复

专业分析:

1、用人单位临时雇佣的工人受伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿其医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用; 2、如果单位没有为其参保的,由单位赔偿上述费用; 3、如果不被认定为工伤,则由侵权责任人依法赔偿医疗费、误工费、营养费等费用。

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