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工伤保险待遇情况
工伤保险待遇注意的问题有: 1、非法用工与劳务关系竞合时的处理; 2、非法用工单位人员伤亡的工伤认定和劳动能力鉴定问题; 3、仲裁时效与工伤认定期间的适用; 4、法院不能在劳动争议案件中直接作出工伤认定; 5、工伤认定机构在工伤认定程序中是
2020.11.09 186 -
享受工伤待遇的情况有什么
享受工伤待遇的情况如下: 1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5
2022.04.14 443 -
工伤待遇及工伤赔偿
工伤赔偿最新标准:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、交通费、食宿费;4、康复治疗费:工伤治疗费用执行《工伤保险药品目录》、《工伤保险诊疗项目目录》和《工伤保险住院服务标准》;5、辅助器具费;6、停工留薪:保持员工原工资、福利不变,由所在单
2022.04.12 2,097
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潍坊工伤工资待遇什么?有怎样的规定
1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。潍坊工伤工资待遇经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职
2022-06-13 15,340 -
潍坊工伤康复治疗待遇是怎样的
关于潍坊工伤康复治疗待遇来说,停工留薪期工资(工伤工资)应该参照以下3点去落实: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)
2022-07-03 15,340 -
潍坊工伤工资待遇是怎样的?怎么算?
如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿 1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。 2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。 3:相关法
2022-07-04 15,340 -
关于因公受伤待遇事宜
因工受伤待遇: 1、属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙
2022-04-25 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,230 2022.05.11 -
01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;
3,284 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,100 2022.04.17