过年法定三薪是几天
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是农历初 一、初 二、初三。 根据全国年节及纪念日放假办法，春节，放假3天(即农历正月初 一、初 二、初三)。 根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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职工过年法定三薪是几天?过年法定三薪是三天，是农历初 一、初 二、初三。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.11.03 234 -
过年法定三薪是多少天过年法定三薪是三天，是农历初 一、初 二、初三。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.01.31 202 -
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2020.08.10 117
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过年法定三倍工资是哪几天
一般指国家法定假期加班的可以拿三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-12-15 15,340 -
过年法定三薪是多少
农历的第一天，第二天，第三天。根据全国年节和纪念日的休假方法，春节、休假3天（农历正月初一、初二、初三）。根据劳动法的规定，法定假日安排工人工作的，支付工资的300％以上的工资报酬。
2021-10-24 15,340 -
2019年9月几天三薪
该天为9月3日，根据《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》。该通知明确规定，用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补
2022-03-09 15,340 -
过年有薪假是这几天
一、春节三薪有3天，分别是初一、初二和初三。春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。 二、有薪天数(21.75天)。小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。
2021-10-14 15,340
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00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,422 2022.06.22 -
00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,536 2021.02.26 -
00:59
一年国家法定假日有几天一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日
21,213 2022.05.11
