您的位置:法师兄 > 专业问答 > 临时工上班路上猝死算工伤吗,怎么赔偿,会赔偿多少

临时工上班路上猝死算工伤吗,怎么赔偿,会赔偿多少

2022-07-20 14:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-07-20回复

专业分析:

1、临时工在上班路上猝死的,不算工伤,无法享受工伤待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

律师普法更多>>
  • 上班路上猝死算工伤吗
    上班路上猝死算工伤吗

    上班路上猝死一般不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    2020.07.10 93
  • 上班路上猝死算工伤吗
    上班路上猝死算工伤吗

    上班途中猝死算工伤。在上下班过程中,如果由于交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等而使员工受到伤害的,但员工不是主要责任人的,就可认定为工伤。员工工作时间在工作岗位上猝死,或者是突发疾病在48小时内抢救无效死亡的,也算做工伤。工伤

    2022.04.13 1,651
  • 上班路上猝死算工伤吗?
    上班路上猝死算工伤吗?

    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内

    2020.10.10 139
专业问答更多>>
  • 在上班路上猝死算工伤吗

    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系

    2021-07-16 15,340
  • 上班时间打牌猝死算工伤吗工伤待遇怎么赔偿

    劳动者上班时间打牌猝死是算工伤的,应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供

    2022-03-14 15,340
  • 工地上班猝死怎么赔偿

    平时有没有要求加班,有没有高强度工作,如果有可能的话,是可以认定为工亡的,否则只能协商一点人道补偿。 据工伤保险条例,职工因工死亡的赔偿项目有: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2022-02-01 15,340
  • 临时工上班工伤赔偿多少钱

    1、用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作

    2021-04-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    1,955 2022.04.17
  • 上班途中工伤怎么赔偿 01:00
    上班途中工伤怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力

    1,614 2022.04.17
  • 上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿 00:52
    上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

    上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工

    2,699 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?