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就业服务与就业管理规定第六十七条是怎么规定的?

2022-09-08 20:34

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2022-09-08回复

专业分析:

用人单位违反本规定第十四条第(二)、(三)项规定的,按照第八十四条的规定予以处罚;用人单位违反第十四条第(四)项规定的,按照国家禁止使用和其他有关法律、法规的规定予以处罚。用人单位违反第十四条第(一)、(五)、(六)项规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任

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