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公司未成立签订合同的效力是什么

2022-06-24 16:36

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2022-06-24回复

专业分析:

未签订合同,只要用人单位与劳动者之间有劳动事实即成立了劳动关系。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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