能否提供一份劳动合同签收单范本
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一个人不能签两份劳动合同。一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除合同。
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劳动合同一页范本劳动合同是用人单位与劳动者必须要签订的文件，但在签订劳动合同之前双方就要协商好所有的条款，自愿的进行签订只有这样才能更好的保障双方的合法权益，所以，劳动合同都是有法律依据的，千万不能违反合同内容。
2020.06.11 339
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能否提供一份提前解除劳动合同申请书范本呢？
解除劳动合同通知书有三类： 第一类是正常的申请，就是劳动者需要履行提前三十天的告知义务，有许多单位都会有固定格式的辞职申请书，如果你需要自己写的话，只需要体现以下几个要素： 1、你的入职时间， 2、你
2022-07-05 15,340 -
签一份劳动合同范本
劳动合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合
2022-07-18 15,340 -
XX提供一份文员劳动合同简明范本
文员劳动合同简明范本 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权
2022-06-02 15,340 -
能否为我们提供一份个人存单质押合同的范本？
个人存单质押合同 致：__________银行__________分行 根据你行于_________年______月______日与我公司签订的贷款合同，由我公司以定期存单作质押，你行同意同我公司发放
2022-07-02 15,340
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劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,352 2022.05.11 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,546 2022.04.15 -
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协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
4,985 2022.04.17
