外出期间受伤有伤残认定吗
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劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，但以下情形除外：故意犯罪的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的。
“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地。
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外出工作期间受伤怎么认定？根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地，从事有关公务活动的
2020.07.10 99 -
外出工作期间受伤怎么认定外出工作期间受伤是可以认定为工伤的。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请
2020.09.13 97 -
因工外出期间受伤如何认定职工因工外出期间受到的伤害，包括事故伤害、暴力伤害和其他形式的伤害。发生事故下落不明的是指因遭受安全事故、意外事故或者自然灾害等各种形式的事故而失去任何音讯的情形。在这种情形下，职工虽处于生死不确定的状态，但本着充分保护职工合法权益的基本精
2020.09.06 181
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外出工作期间受伤能认定外伤吗
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持： (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职
2022-06-20 15,340 -
下班期间外出受伤能认定工伤吗
职工下班外出受伤，可以认定工伤，具体根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
2023-02-05 15,340 -
外出学习期间受伤能认定为工伤吗
职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。
2022-11-03 15,340 -
外出期间受伤是否认定为工伤？
外出工作期间受伤的，应该认定为工伤，依法享有工伤待遇。法律规定因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。所以外出工作期间受伤的，属于工伤的一种情况。
2022-11-05 15,340
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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,031 2022.09.05 -
00:57
伤残认定怎么认定伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
2,085 2022.05.11 -
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然
4,410 2022.06.22
