伤残四级一次性赔偿金是多少
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律分析:职工因工作过程中的事故导致受到伤害,经鉴定达到六级伤残的,可以获得一次性伤残补助金16个月本人工资,还可以享受本人工资60%的伤残津贴,按月发放。
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9级伤残一次性赔偿金是多少
被认定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.08.03 124 -
六级伤残一次性赔偿金多少
因工负伤的,如果造成六级伤残,其赔偿包括一次性伤残补助金:六级伤残补助金=本人工资×16个月;六级伤残补助金=本人工资×16个月;以山东省为例,六级伤残以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,赔偿18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次
2020.02.10 210 -
六级伤残赔偿金多少一次性
根据当地的经济发展水平,每个地方的相关标准各不相同,无法明确具体的数额,但六级伤残赔偿范围大体包括:医疗费、伙食补助费、护理费、交通费,一次性伤残补助金依据相关规定按照16个月本人工资来计算,一次性伤残就业补助金根据劳动者所在省的工伤条例确
2020.09.30 217
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四级伤残一次性赔偿多少钱
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)
2022-08-28 15,340 -
四级工伤伤残赔偿金一次性赔偿标准是多少
一次性赔偿标准具体如下:一、医疗费职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
2022-08-26 15,340 -
七级伤残一次性赔偿金是多少?
【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工
2022-06-21 15,340 -
六级伤残一次性赔偿金是多少?
赔偿根据工伤鉴定计算。1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解
2023-02-13 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
5,487 2022.06.22 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
2,764 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
2,030 2021.03.24