工资哪项能扣
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工资中免交个人所得税的项目包括： 一、按照国家统一规定发放的补贴、津贴 二、离、退休人员工资薪金所得 三、延长离退休年龄的高级专家从单位取得的工资、补贴等。 四、个人福利费 五、独生子女补贴、托儿补助费 六、差旅费津贴 七、误餐补助 八、个人因公务用车和通讯制度改革二取得的公务用车、通讯补贴收入 九、五险一金 十、残疾、孤老人员和烈属的工资薪金所得 十一、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴 十二、企业年金、职业年金 十三、远洋运输船员工资薪金所得。 十四、附加减除费用。
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专项扣除是要扣工资吗专项扣除不是要扣工资。专项附加扣除项的设立，实际上是在“基本减除费用标准5000元每月+五险一金免税额+依法确定的其他扣除”的基础上，再给居民个人增加了免税额。也就是说月收入扣除社保，再扣除这些专项扣除费用，之后剩余金额再纳税。专项扣除的费
2022.07.02 2,109 -
专项扣除是不是要扣工资专项扣除不是要扣工资。在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和三险一金等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。 应纳税所得额的计算： 1、居民个
2022.07.15 1,095 -
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扣点的钱在工资哪项扣
首先没有查到责任人，这四个人中肯定有三个是冤枉的，那你凭什么扣冤枉人的工资啊。 再者，退一步说即便是四个人的共同错误，这一万元的损失也不能全部由员工承担，这属于企业经营中的风险，公司应该承担大部分。
2022-07-17 15,340 -
扣除了工资的五险一金了员工在工资中能扣哪些款项
1、计时工资计时工资：是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加
2022-07-12 15,340 -
工资里面都扣哪些项目
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（４）法
2022-07-17 15,340 -
扣工资能扣工龄工资吗
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿
2022-06-13 15,340
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拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
668 2022.04.17 -
01:05
专项附加扣除包括哪些专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。行政法规规定
1,742 2022.05.18 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,779 2022.04.17
