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企业没有办理劳动关系证明怎么办

2021-11-01 22:16

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西藏在线咨询顾问团

2021-11-01回复

专业分析:

用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过以下材料确认劳动关系:工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件; 2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同; 3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料; 4、录音、录像、照片。即劳动者在工作时可用相机或手机拍摄上下班情况、工作方面的录像也可作为证明提供劳动的证据,进而推定双方存在劳动关系。

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