加班下班骑车回家摔伤公司需要给医药费吗
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员工在下班途中自行摔伤，并不属于工伤事故，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。依据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工在下班途中自行摔伤，并不属于工伤事故，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。
下班骑车摔伤单位不补偿医药费。根据国家法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。如果骑车途中当事人没有任何违反交通法规，发生交通事故，导致摔伤，对方负事故主要或者全部责任的，属于工伤。但是如果违反交通法规、自己负事故主要责任或者自己骑车自摔伤的不属于工伤。
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下班骑自行车回家摔伤算工伤吗下班骑自行车回家摔伤不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定的情形，故不能
2022.07.29 1,127 -
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加班骑车回家摔伤公司要付医药费吗
员工在下班途中自行摔伤，并不属于工伤事故，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。依据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-05-12 15,340 -
那么加班骑车回家摔伤公司要付医药费吗
员工在下班途中自行摔伤，并不属于工伤事故，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。依据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-07-12 15,340 -
上班加班骑车摔伤公司用赔医药费吗
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2022-07-02 15,340 -
下班回家骑车摔伤算工伤吗?
下班骑自行车回家摔伤，如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以认定为工伤，其余情况下一般不会认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定，职工有下列情形之
2022-06-17 15,340
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01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,627 2022.04.17 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,614 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,619 2022.04.17
