员工的工伤赔偿可以公证吗,公证费用是多少?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
我国法律规定,员工基于工伤除了可以享受医疗保险待遇,用人单位也需要按照国家规定支付一定费用,包括 (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
-
工伤员工无转诊证明可以报销多少费用
如果病情需要,需要转院治疗,可以在当地医院开具转院证明,然后到医院住院,花费可以报销。没有转院证明,可以回去补签一个。否则不符合报销程序,不能报销。
2020.10.06 322 -
员工受伤公司可以赔偿吗
员工在工作单位受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。
2020.08.21 170
-
工伤公司赔偿的费用是多少
我国法律规定,员工基于工伤除了可以享受医疗保险待遇,用人单位也需要按照国家规定支付一定费用,包括(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,
2021-12-29 15,340 -
工伤公司赔偿多少费用
工伤公司要支付的费用如下: 1、住院期间的伙食补助费; 2、停工留薪期间的工资; 3、停工留薪期间的护理费; 4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残,难以安排工作时的伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十三
2022-06-06 15,340 -
工伤赔偿公司可以赔偿多少
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据
2022-06-28 15,340 -
员工非公司伤亡可以要求公司赔偿医疗费用吗?
可以,员工非公受伤,不享受工伤保险待遇,公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进
2022-04-25 15,340
-
00:48
公证处公证费用是多少
公证处公证费用根据项目的不同、地区差异,收费也不一样。一般情况下:证明出生、生存、死亡、身份、经历、学历、国籍、婚姻状况、亲属关系、未受刑事处分80、证明法人和其它组织的资格、资信500、证明不可抗力事件400、证据保全:证人、证言书证保全
1,269 2022.05.21 -
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0
1,511 2021.03.24 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,696 2021.04.25