干活不给钱怎么起诉
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【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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老板拖欠工资或者不给工资,可到当地劳动监察大队投诉、当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,可在劳动争议发生之日开始的六十日内向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,可主张解除劳动关系并要求老板支付工资以及经济补偿,还需准备好申诉书和相关材料。
老板拖欠工资或者不给工资,可到当地劳动监察大队投诉、当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,可在劳动争议发生之日开始的六十日内向当地仲裁委员会申请劳动仲裁,可主张解除劳动关系并要求老板支付工资以及经济补偿,还需准备好申诉书和相关材料。
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给私人干活不给工钱怎样起诉
给私人干活不给工钱,可以直接向法院提起民事诉讼,也可以向法院申请支付令。 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项: (一)原
2020.02.26 298 -
干活不给钱去哪起诉呢?
可以起诉。投诉申请调解、申请劳动仲裁、向法院起诉都可以。不发工资属于劳动纠纷。给个人干活没有合同不给钱,当事人可以收集相关证据,然后去法院起诉要求对方给钱。法律另有其他规定的应当依照其规定。
2020.09.05 248 -
干活不给钱要去哪里起诉
可以起诉。投诉申请调解、申请劳动仲裁、向法院起诉都可以。不发工资属于劳动纠纷。给个人干活没有合同不给钱,当事人可以收集相关证据,然后去法院起诉要求对方给钱。法律另有其他规定的应当依照其规定。 起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行
2022.06.08 726
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干活不给钱去哪里起诉
【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位
2022-11-09 15,340 -
干活不给钱去什么法院起诉
【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位
2022-11-11 15,340 -
干完活不挣钱干完活不给钱怎么办
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社
2022-04-22 15,340 -
干完活活不给钱怎么办?
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社
2022-05-07 15,340
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00:57
干活没有签合同不给钱怎么办如果双方是劳动关系,则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付劳动报酬,进一步地可以申请劳动仲裁主张权利;不是劳动关系而是其他民事合同关系,例如劳务关系,则可以向法院提起民事诉讼,要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
3,704 2022.05.11 -
00:57
借钱不给怎么起诉如果借款期限届满,债务人仍未偿还借款,债权人可以依法向人民法院提起诉讼。一般的诉讼程序如下:首先,写好起诉书,清楚地写下原告和被告的基本信息,列出诉讼请求,写清案件事实和理由;其次,债权人将起诉书和有关的证据材料提交到法院,由法院立案受理,
341 2022.04.17 -
00:57
欠钱不给怎么起诉需要什么手续欠钱不给起诉手续,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉
783 2022.04.17