非工伤死亡待遇赔偿金是多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1、丧葬费本企业职工平均工资2个月; 2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
企业的职工非工伤死亡应享受丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金两种待遇。一、葬礼费用本公司员工平均工资为2个月;二、一次性救济金供养直系亲属1人,付给死者本人6个月工资2人,付给死者本人9个月工资;三、3人或3人以上者,为死者本人薪金12个月。
-
非工伤死亡赔偿的待遇如何
非工伤死亡赔偿待遇为: 1、丧葬费用本企业职工平均工资2个月; 2、一次性救济金直系亲属一人的,为死者本人工资6个月;两人工资9个月; 3、三人以上,为死者本人工资12个月。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工因下列情形之一在工作
2022.04.14 337 -
工伤死亡赔偿金是多少
工伤死亡赔偿金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为百分之三十,配偶为每个月百分之四十。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收
2022.04.13 1,026 -
工伤死亡赔偿金是多少?
工伤死亡的,可以获得以下赔偿: 1、可以领取丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、可以领取供养亲属抚恤金,供养亲属抚恤金是根据死者的工资来确定的; 其中配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每
2020.06.09 182
-
非因工死亡的工伤待遇是多少
,《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系
2022-04-10 15,340 -
非工伤死亡赔偿的待遇是什么
非工伤死亡赔偿的待遇是:丧葬费用本企业职工平均工资2个月;一次性救济金直系亲属一人的,为死者本人工资6个月;两人为本人工资的9个月;三人及以上,为死者本人工资的12个月工资。根据《中华人民共和国社会保
2022-06-04 15,340 -
非工伤死亡的待遇
我们大家都知道在工作期间出现工伤死亡的情况受害者是可以获得一定的工伤死亡赔偿金的,那么对于非工伤死亡的情况大家又了解多少呢非工伤死亡可以获得赔偿金吗相信对于这些大家都是很茫然的,当然也是迫不及待想要了
2022-03-07 15,340 -
浙江省工伤死亡待遇是多少?
一、丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2017年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:
2021-11-14 15,340
-
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,092 2022.05.11 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本人工资
1,133 2022.04.17 -
01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时,接收人员应该协商赔偿金的份额,工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,263 2022.07.04