公司签空白的劳动合同是否有效
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容您有不认可，那合同就属于无效合同，可以申请法医撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，您又认可后添的内容，那样合同就可能有效。
-
劳动合同的空白条款是否有效首先不合法，所以无效，就不存在有效期的说法。你必须有证据证明单位与你签合同时提供的是空白劳动合同，并且未让你看过合同内容就让你先签字，这样才能证明劳动合同是无效的与单位签订了合同，若单位没有将合同交给劳动者，那么这份合同也属于无效的，合同必
2020.08.10 173 -
-
公司让签空白劳动合同是违法的吗是的，公司签订空白劳动合同是违法的。劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；劳动报酬；其他。
2020.07.30 419
-
公司让你签空白劳动合同是否有效？
公司要求签空白的劳动合同是无效的。空白劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，依据有关规定，这样的合同会无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，
2022-05-16 15,340 -
公司签空白合同是否有效
1、无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。 2、用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动
2022-05-23 15,340 -
空白劳动合同是否有效
无效。劳动合同中必须包括的内容包括工资、工作时间和解除劳动关系的日期等，如果公司让员工在空白类型的劳动合同上签字的话，在空白内容填写后没有发给员工的话，空白合同就不会产生司法效力。
2021-10-24 15,340 -
签空白合同是否有效
如果签订了空白合同之后，双方当事人在该合同上面增添了条款内容，并且当事人对于其增加的内容双方均表示同意或者追认，该空白合同有效。如果签订空白合同之后约定了不得增改其内容或者当事人对于增改的内容不同意的
2022-05-12 15,340
-
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,893 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,542 2022.04.17
