您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请问夏天上班有高温费吗

请问夏天上班有高温费吗

2023-11-20 05:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-11-20回复

专业分析:

建筑工人有高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

高温天气上班有补贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

夏季高温费的发放:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;在33度以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。

律师普法更多>>
  • 退休人员夏天有降温费吗
    退休人员夏天有降温费吗

    退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴,根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》(安监总安〔2012〕89号)规定,防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在高温天气期间从事户外

    2020.06.02 593
  • 夏季高温费要交个税吗
    夏季高温费要交个税吗

    夏季高温补贴需要缴纳个人所得税。但是高温补贴一般是计入了劳动者的当月工资报酬当中,但要是加上了这个高温补贴之后,当月的工资报酬也没有达到了纳税标准的话,则其实也是可以不用缴纳个税的。

    2020.08.29 148
  • 关于夏季高温费每个人都有吗
    关于夏季高温费每个人都有吗

    关于夏季高温费不是每个人都有,高温补贴发放对象有两个标准,分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的。

    2020.11.28 193
专业问答更多>>
  • 请问夏天高温费发放几个月?

    劳动法没有对于高温补贴没有相关规定,但是浙江对此有政策上的规定浙江省人力资源和社会保障厅文件浙江省国家税务局浙江省地方税务局浙人社发2010202号关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知各市

    2022-07-08 15,340
  • 请问焊工有高温费吗?

    一般情况下,焊工都是有高温费的。

    2022-05-22 15,340
  • 马上进入夏季了请问杭州高温费发几个月?

    浙江省人力资源和社会保障厅发布消息,2017年浙江省高温补贴发放时间为6月至9月共4个月。从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下

    2022-05-31 15,340
  • 在夏天私企有高温补贴吗?

    关于私企有高温补贴吗是这样的,只要用人单位安排高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可以依法享受高温津贴。 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障

    2023-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,051 2022.06.22
  • 请问楼上故意扰民拘留几天 00:53
    请问楼上故意扰民拘留几天

    楼上故意扰民拘留几天,要根据情节轻重确定。五日以上十日以下拘留并处五百元罚款;情节较重的,处十日以上十五日以上拘留并处一千元罚款。根据相关法律规定可知,夜间扰民是晚上22点至次日6点。一类生活区域夜测50分贝以上,二类生活区域夜测65分贝以

    2,937 2022.04.12
  • 一天没上班扣三天工资合法吗 01:02
    一天没上班扣三天工资合法吗

    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

    4,663 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?