羁押期间按旷工,法律的规定是什么
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羁押期间一般都算是旷工的。 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理；虽然有罪，不追究刑事责任的，停工期间的工资不予补发，错误羁押，无罪释放的，单位应该补发工资。
刑事犯罪羁押期限的规定是： 1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月； 2、案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月； 3、期限届满不能侦查终结的，经批准或者决定，可以延长二个月。
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超期羁押相关法律规定是什么超期羁押相关法律规定如下： 1、对于犯罪嫌疑人、被告人在押的应当予以释放。 2、犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除
2020.03.31 166 -
超期羁押最新法律规定是什么超期羁押最新法律规定是：有下列情形之一的，应当从重处理，构成犯罪的，追究刑事责任： 1、犯罪嫌疑人因贪污、报复或者其他非法目的故意被拘留的； 2、弄虚作假隐瞒逾期羁押事实的； 3、犯罪嫌疑人自残、自杀或者因殴打造成重伤、死亡或者其他严重结果
2022.04.14 762 -
限期羁押时间规定是什么？超期羁押时间规定是：拘留期间羁押最长期限为37天，不得超期；被捕期间羁押最长期限为7个月，不得超期；两者合并羁押最长期限为8个月零7天，不得超期。
2020.12.19 108
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羁押期间按旷工吗,法律的规定是什么
羁押期间，被羁押人有工作的，一般会作旷工处理。除无法通知的以外，公安机关应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。家属可以帮被羁押人通知其工作单位。
2023-08-30 15,340 -
羁押期间按旷工吗
羁押期间不算是旷工的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理。虽然有罪，不追究
2022-05-13 15,340 -
羁押期间能按旷工吗?
羁押期间不算是旷工的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理。虽然有罪，不追究
2022-11-23 15,340 -
羁押期间是按旷工算吗,有哪些规定
羁押期间一般都算是旷工的。 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，在羁押期间，单位一般会暂停劳动合同，同时暂停个人的工资，等到公安机关处理完毕后，受到刑事处分的，按照开除处理；虽然有罪，
2023-08-07 15,340
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异地羁押规定是什么直接涉及到异地羁押的法律，主要规定在《刑事诉讼法》第八十三条当中。该条要求公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关。在收到通知后，该公安机关应当予以配合。当然，《刑事诉讼法》中未提到“异地”二字，但与羁押相
3,085 2022.04.15 -
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换押的法律规定换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限
2,743 2022.04.17 -
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羁押是什么意思羁押不是是一种单独的强制措施，是依附于拘留，逮捕之上的一种自然状态，指在一定的期限内对被拘留或逮捕的人限制人身自由的一种强制手段。羁押有利于防止犯罪嫌疑人毁灭证据、串供、逃跑、自杀等有利于保证侦查起诉审判工作的顺利进行。依据保障人权和无罪推
5,410 2022.04.17
