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劳动仲裁后员工怎么办

2022-01-28 17:05

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安徽在线咨询顾问团

2022-01-28回复

专业分析:

一、你们现在要做的最重要的工作是把公司“通知”的原件拿走。 二、收集证据证明你们和公司存在劳动关系。 三、根据你说的情况,打官司,可以拿到经济补偿金,即工作一年补偿你们一个月的工资。但是如果想拿到赔偿金比较困难,因为公司没有说要解除你们的劳动合同。 四、如果需要,可以给我打电话,也可以来我们律师事务所免费面谈。

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