公司支付给个人劳务费需要签什么合同
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1、公司支付给个人劳务费用的，与个人签订的应该是劳务合同。 2、劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
公司支付给个人劳务费用的，与个人签订的应该是劳务合同。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
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支付劳务费需要签合同吗支付劳务费也是需要签订劳动合同的。支付劳务费的双方属于劳务关系，可以签订劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2020.02.25 381 -
公司给个人付劳务费应怎么记账公司给个人付劳务费应记账如下： 1、提取时，借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬-工资； 2、实际发放时，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款应交税费减应交个人所得税等。 劳务费是指个人所得税中的劳务报酬，劳务报酬是根据提供服务性劳动的数量和
2022.06.17 2,734
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合同中劳务费支付这要签什么合同？
签订劳务派遣合同。劳务派遣单位派遣劳动者按照有关法律规定，应当由用人单位签订劳务派遣协议。、地址、联系方式、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等。
2021-12-26 15,340 -
个人和劳务派遣公司签合同需要注意什么
1、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;如果未签订劳动合同,就无从证明劳动者与派遣单位的关系,司法实践中,一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系
2022-10-06 15,340 -
劳务公司签合同需要注意什么
关于与劳务公司签合同和与用人单位签合同的不同点主要报含以下几点，供你参考！ 1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同，主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同，主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不
2022-08-17 15,340 -
哺乳期公司解除劳动合同需要支付什么费用
1、公司如果是违法与哺乳期的员工解除劳动合同，赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的，即员工在公司的工作年限每达到一年，公司要向员工赔偿二个月的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七
2022-11-08 15,340
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劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,657 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,878 2022.05.11 -
01:00
和大公司签合同需要注意什么和大公司签合同需要注意的事项有：签约是双方的，必须要明确对方的身份，核实公司名称及法人身份；必须要有书面的合同，双方签字盖章确认；内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任；若有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任；合同的期
609 2022.04.25
