农民工工伤，三家踢球不给医院交费了咋办？
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农民工工伤赔偿标准是什么，根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：(1)完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月发给，直至死亡;(2)大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的70%，按月发给，直至死亡;(3)部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度一次性发给。具体标准由省、自治区、人民政府规定。农民工患的，其医疗和生活待遇，与城镇合同制工人相同。但是随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，农民大量进入城市从事劳动密集型行业工作，特别是煤矿企业，目前从业人员基本上是农民工。目前，煤矿每年的死亡人数接近6000人，基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。相关知识
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医疗费用属于工伤赔偿，除医疗费用外，工伤赔偿还有其他项目，需根据具体情形确定。若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备：劳动仲裁申请书、劳动合同、工资发放记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论（若构成伤残等级）、身份证复印件等。若用人单位有缴纳工伤保险的，则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付，即可向人力资源和社会保障局申请保险。若未缴纳的，则全部由用人单位承担。
一般情况是不用的，因为参加足球活动是一种自甘风险的活动，在比赛过程中踢伤别人，是不用承担侵权责任的，但是如果是故意或者重大过失的，就需要承担责任。生命在于运动，体育运动虽存在一定程度的风险，却是人类健康生活的“必需品”。如果参加体育运动就要为队友的受伤负责，参与者们必将顾虑重重，进而对体育活动敬而远之。
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踢球意外伤赔不赔？人身意外伤害的赔偿标准： 1、医疗费； 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工费； 根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误
2021.02.25 365 -
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农民工工伤不给发基本工资咋办
1、不是只发基本工资，工伤治疗期间原工资福利待遇不变。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在
2022-07-23 15,340 -
欠农民工的工资不给咋办
关于欠农民工工资不给怎么办 为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，有集体下跪讨薪的，有给企业（老板）送“缺心”锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。
2022-07-27 15,340 -
农民工受伤咋办
这是工伤。 一定要到劳动部门及时申报认定，不要过了时效。 这种情况还可以定残。 根据残级等来享有工伤待遇。 没入保险的，要由单位承担全部赔偿责任。 未签合同的，可索要双倍工资。 产生争议的，要及时仲裁
2022-04-07 15,340 -
孩子踢足球受伤了，踢足球犯规属于故意伤害吗？
《刑法》已明确解释了重伤的定义。重伤，是指有下列情形之一的伤害：(一)使人肢体残废或者毁人容貌的;(二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(三)其他对于人身健康有重大伤害的。至于个案中是否构成重伤
2022-08-15 15,340
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农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,323 2022.04.17 -
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拖欠农民工工资不给怎么办老板欠工资，农名工可以收集证明劳动关系的证据，到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录，单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位
790 2022.06.06 -
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单位交了医保原来的农合咋办单位交了医保，原来的农合的处理如下：因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中，只能够选择其中之一来进行报销，是不可能重复报销的，也不可能报销两次，所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些，可以达到70%左右，那么新农村合作
11,103 2022.04.17
