2022沧州十级工伤怎么计算
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一次性伤残补助金=本人工资X25个月;伤残津贴为本人工资的85%;其他费用,如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
对于十级伤残的赔偿金额,根据我国相关法律规定,为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。
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沧州工伤十级赔偿标准一览表
10级工伤的工人的赔偿标准是:7个月的本人工资,同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.01.04 285 -
朔州十级工伤赔偿标准怎样计算
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2020.10.03 182 -
十级工伤赔偿怎么计算
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2020.10.07 142
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沧州一级工伤怎么计算
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2022-12-12 15,340 -
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2022-12-12 15,340 -
2022沧州轻微工伤怎么计算
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2022-12-12 15,340 -
2022贵州十级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-12 15,340
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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,839 2022.05.11 -
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温州工伤十级赔偿标准
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2,091 2022.04.17 -
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十级工伤怎么赔
用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
507 2022.06.22