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非全日制用工法定节假日休假吗?

2022-08-10 17:39

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2022-08-10回复

专业分析:

的问题,非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。 《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 但是后面还有一句话:实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。

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非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

非全日制用工的劳动者在节假日也是有工资的。如果该劳动者正常休息的,工资一般照常发放,如果被安排在法定节假日上班的,则单位至少要向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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