高温假是什么时候放
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我国法律对于“高温假”并没有具体的规定，目前多由各地方和单位视具体情况自定，在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假“这一说法。根据各地的不同标准，高温假一般在3-15天，对于不放高温假的用人单位来说，应当适当补贴高温费。
《重庆市高温天气劳动保护法》第六条 用人单位应当在高温天气期间合理安排劳动者工作时间，保障安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 第十二条 用人单位不得因强度或中度高温天气下停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 工会组织或劳动者可以在集体合同、劳动合同中约定适当提高高温天气期间工资支付标准。
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日最高气温达到37℃以上时：单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短劳动者的连续作业时间，但不得安排劳动者加班加点。日最高气温达到39℃以上时：当日工作时间不得超过5小时，暂停11时——16时高温时段工作；当日最高气温达到40℃以上时，可以在家休息不上班。
我国法律对于“高温假”并没有具体的规定，目前多由各地方和单位视具体情况自定，在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假“这一说法。根据各地的不同标准，高温假一般在3-15天，对于不放高温假的用人单位来说，应当适当补贴高温费。
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高温假一般什么时候放'高温假'什么时候开始放并没有具体的规定，目前多由各地方和单位视具体情况自定，在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假“这一说法。根据各地的不同标准，高温假一般在3-15天，对于不放高温假的用人单位来说，应当适当补贴高温费。
2020.06.15 1,373 -
高温假放假条件是什么？放高温假需满足下列条件：日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天
2020.12.18 1,093 -
高温假放假条件是什么高温假放假，需要满足三个条件，具体如下： 1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业； 2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温
2022.05.18 1,005
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高温假是什么时候放？
我国法律对于“高温假”并没有具体的规定，目前多由各地方和单位视具体情况自定，在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假“这一说法。根据各地的不同标准，高温假一般在3-15天，对于不放高温假的用人单位来说
2023-08-10 15,340 -
高温假是什么时候开始放
我国法律对于“高温假”并没有具体的规定，目前多由各地方和单位视具体情况自定，在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假“这一说法。根据各地的不同标准，高温假一般在3-15天，对于不放高温假的用人单位来说
2023-02-06 15,340 -
高温费什么时候放
高温费的发放时间根据各地的天气状况不同，也有所不同。高温费是国家为了保障经济建设行业和企业能在夏季高温天气下正常运行工作而给劳动者发放的高温补贴。只要劳动者工作场所的温度达到法律规定的温度，用人单位应
2022-06-05 15,340 -
高温补贴什么时候发放
湖南：夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相
2022-08-14 15,340
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取保候审什么时候放人公安同意取保候审后，会出具取保候审决定书，决定书作出后送达给犯罪嫌疑人和看守所，送到看守所的时候就放人了。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，由公安机关、国家安全机
1,263 2022.04.15 -
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三胎是什么时候开放的政策三胎没有全面放开而是依法实行三孩生育政策，根据2021年5月31日中共中央政治局会议，国家现在放开三胎，为进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，符合条件的可以生育三个孩子。根据相关法律规定可知，将婴幼儿照护服务
18,730 2022.05.11 -
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