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法人可以随便找个人吗不可以。依照《公司法》规定,可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人,具体是谁由公司章程规定。有下列情形之一的，不得担任法定代表人： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的； (二)正在被执行刑罚或者正在被执
2020.02.01 203 -
领导可以随便扣绩效吗绩效工资不能随便扣，绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。对于工资的支付，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
2020.02.24 746
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企业法人股东可以随便领工资吗？
工资本质上是劳动力的价值或价格，是劳动者提供劳动后应得的劳动报酬。工资是以货币形式支付给员工的劳动报酬。它是劳动报酬（劳动报酬）的主要形式之一。工资可以以不同的形式计算，如时薪、月薪和年薪。法定最低工
2021-11-21 15,340 -
领导可以随便扣员工工资吗？
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除
2022-07-25 15,340 -
法人可以随便找人吗
1、不可以，依照《公司法》规定，可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。 2、法定代表人只能是一人，具体是谁由公司章程规定。 3、我国法律对法定代表人无国籍要求，登记时只需提交公司的任职证明和
2022-06-11 15,340 -
法院可以随便抓人吗?
可以异地抓人，法院有执行的权利一般需要当地相关部门的协助。根据《刑法》相关规定，为了刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申
2022-05-31 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,840 2022.05.11 -
01:02
非法集资可以保释吗非法集资可以保释。保释也就是刑事强制措施中的取保候审，是指犯罪嫌疑人或被告人提供保证人或者保证金，保证不逃避、妨碍侦查、起诉和审判，并且能够随传随到的强制方法。根据我国相关法律的规定，非法集资罪的犯罪嫌疑人的犯罪情节较轻，符合取保候审的条件
929 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
5,022 2022.04.12
