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上海工伤事故理赔标准有哪些

2023-09-01 09:33

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-09-01回复

专业分析:

1.医疗费诊疗金额药品金额住院服务金额 2.康复费,需经办机构组织专家评定 3.住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准元天人70%。 4.交通食宿费,实报实销 5.护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 6.停工留薪工资本人工资元停工留薪月数 7.辅助器具费辅助器具费用限额元(20使用年限),但60周岁异乡的,年龄每增加一岁减少一年75岁以上的,按五年计算。 8.9级伤残待遇,主要包括:支付一次性伤残补助金(五级级伤残本人工资×91个月);按月享受伤残津贴(9级级伤残本人工资70%) 9.5-10级一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

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如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。

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1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

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